Wakil Bupati Malang berharap, dalam memberikan pelatihan kepada tenaga kerja sehingga ke depannya dapat meningkatkan pengetahuan dan keterampilan yang bermanfaat untuk menunjang kinerja karyawan,”ujarnya.
Didik menambahkan,PT. Bagong Dekaka Makmur setiap waktu terus berinovasi menjadi perusahaan yang mengedepankan kualitas, keselamatan pada bidang transportasi darat dan juga kualitas tenaga kerjanya.
Departemen dari Bagong bertujuan untuk melatih dan mencetak tenaga kerja yang berkuaitas untuk kepuasan customer departemen ini berfokus pada melatih para tenaga kerja agar handal dalam bidang kompetensi hard skillnya.
Beberapa program telah dibentuk dalam departemen ini mulai dari program bintalsik yang mana program tersebut merupakan pembinaan mental dan fisik para tenaga kerja agar dapat memiliki integritas yang kuat. Tidak hanya itu, kami memberikan pengetahuan dasar di area kerja pertambangan dan jalan umum sebagai driver, juga mekanik pada saat bekerja di work shop baik teodi maupun praktek yang dimana diberikan pelatih oleh trainer kami yang tersetifikasi, “ujar Wakil Bupati Malang.
“Dengan adanya kinerja yang tinggi dari para karyawannya, diharapkan tujuan perusahaan yang diinginkan dapat tercapai. Oleh karena itu, setiap perusahaan selalu membutuhkan tenaga-tenaga yang berkompeten di bidangnya untuk meningkatkan laju laba perusahaan, sehingga rekrutmen dan pembinaan karyawan yang tepat menjadi hal penting untuk diperhatikan. Maka, hadirnya sarana Training & Development Center akan menjadi salah satu alat efektif yang membawa banyak sekali manfaat, baik bagi karyawan maupun perusahaan,” kata Wabup Malang.
Sementara itu, tampak hadir Kemenhub RI, Kadishub Provinsi Jatim, Kadishub Kabupaten Malang,Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Malang Yoyok Wardoyo, Muspika Kepanjen
(Dav)
